Aprendizaje continúo desde las empresas: ¿por qué deberían implementarlo?
Chimbote en Linea.- En un escenario marcado por la rápida transformación digital y la evolución de los mercados, la capacitación constante de los colaboradores se ha convertido en un factor determinante para el éxito organizacional. Así lo sostiene Leandro Mariátegui, decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), quien enfatiza la necesidad de que las empresas integren el "lifelong learning" o aprendizaje a lo largo de la vida como una estrategia fundamental.
