Chimbote en Línea.- Gracias a las gestiones realizadas por la Presidencia de la Corte Superior de Justicia del Santa, sumado al tesonero trabajo de su equipo de funcionarios, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, aprobó por unanimidad el Plan de implementación de despacho judicial corporativo en los juzgados de trabajo que tramitan la subespecialidad del Proceso Contencioso Administrativo Laboral y Previsional en la Corte Superior de Justicia del Santa, a partir del primer trimestre de 2023.

"Esta es una gran noticia para nuestra Corte, pero sobre todo para los justiciables que tienen procesos previsionales, pensiones, pues al corporativizar el trabajo en un módulo contencioso, existirá una mayor celeridad en sus casos. Nuestro profundo agradecimiento y reconocimiento a la Dra. Jessica Medina Jiménez, Consejera Responsable del Equipo Técnico Institucional

de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, así como a la Dra. Elvia Barrios Alvarado y al Consejo Ejecutivo por su decidido apoyo", destacó el Dr. Maya

La Resolución Administrativa N° 000367-2022-CE-PJ, dispone el inicio de la etapa de ejecución de la implementación del modelo de despacho judicial corporativo en el Cuarto y Séptimo juzgados de trabajo que tramitan la subespecialidad del Proceso Contencioso Administrativo

Laboral y Previsional en la Corte Superior de Justicia del Santa. Por tal motivo, se dispuso que la Gerencia General del Poder Judicial financie y brinde el apoyo técnico que se requiera

La implementación del Módulo Contencioso, supone la corporativización de los dos juzgados en lo laboral a cargo de procesos contencioso administrativos, contará con un área de administración, una mesa de partes, área de informática, notificaciones, pool de peritos, salas de audiencia, archivo modular, así como un equipo de apoyo.